ステップアップするための参考書

なぜ、あなたがリーダーなのか―本物は「自分らしさ」を武器にする ロブ・ゴーフィー / ガレス・ジョーンズ（著） アーサー・ディ・リトル・ジャパン（訳） 英治出版 本の詳細 部下は、人格を有する「人物」を求める。決して単...

自衛隊メンタル教官が教える・折れないリーダーの仕事 下園 壮太（著） 日本能率協会マネジメントセンター 本の詳細 「頑張ればなんとかなる」 よく聞く言葉ではあるが、果たしてこれは真実だろうか。 本書を手にとら...

リーダーシップの哲学・12人の経営者に学ぶリーダーの育ち方 一條 和生（著） 東洋経済新報社 本の詳細 ここで重要なのが、自己評価と周囲の評価とのギャップ分析をすることです。1つの例をお話ししましょう。コミュニケーシ...

「性格や意見の違いは誰にでもあります。それを少しずつ焦らずに調整していくのがコミュニケーション」と著者は語ります。「聞く」ことを重視した、テクニックに頼りすぎない「説明・説得」術。「話がわかりづらい」と言われてしまう人や、上司や部下をなかなか説得できない人へ、すぐに実践できるノウハウをわかりやすく紹介しています。

売上を伸ばし続けるにはワケがある　営業マネジャーの教科書 長田周三（著）早嶋聡史（著） 総合法令出版 本の詳細 強い営業マネジャーに率いられた並みの営業パーソンの群れが、並みの営業マネジャーに率いられた強い営業パーソ...

「物事を正確に論理的に説明をしても、心は動かない、心に響かない」ということはよくあることです。納得と共感を生むプレゼン、説得、説明、コミュニケーションの決め手は「物語で伝える」こと。身のまわりで起きたことや見聞きしたことをもとに「相手の心に響く物語」をつくる方法を分かりやすく解説しています。

「偉い人は話が長い」どんな組織でもよく言われることではないでしょうか。1分以内で建設的な話をして、さらに聞き手が受け入れやすいように伝える技術を、豊富な具体例とともに伝授する一冊。シンプルに話して人を動かす35のメソッドを分かりやすく解説しています。