コールセンター参考書 内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2016 面接編
面接に受かる人、落ちる人を分ける「決定的違い」を人事担当者たちが解説。面接で差がつく4つのポイント、質問攻略法、話を展開する技術など、内定勝者たちの面接突破の極意を一挙公開。
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コールセンター参考書 内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2016 エントリーシート編
「だからこの学生は内定した！」内定実例を人事担当者たちが解説。人気企業内定者だけが実践する3つのセオリーとは？内定者を多数輩出した「戦略の描き方」「平凡な経験でも内定に近づく逆転テクニック」を伝授。
コールセンター参考書 質問の｢建前と本音｣が読めれば転職面接は突破できる!･20代～34才の若手編･
面接官はどんな答えを期待しているのか?
そこをきっちりと読めるかどうか。105の質問例をもとにした受け答えのツボとコツ、その全てを公開。
コールセンター参考書 質問の「建前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！・35歳以上の中堅・ベテラン編・
採用面接での「35才以上の中高年」が求められるレベルは、若手のそれよりも格段に高い。本書では105通りの質問をもとに「質問に隠された真の意図」を探った上で、「中高年だからこそ求められる回答」の実例をシチュエーションごとに一挙公開。
コールセンター参考書 新卒採用基準: 面接官はここを見ている
「人間性」はどこで判断されているか。面接における「第一印象」の正体。エントリーシートの評価基準。人事面接と役員面接では見ているポイントが違う。SPI試験の使われ方など、企業の「視点」パーフェクトガイド。
コールセンター参考書 なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる
人材ビジネス業界に30年近く身を置く筆者が「企業は何を思っているのか」「どうしてそんなことをするのか」という裏事情を「実例」をもとに詳しく説明。大手企業の人事部や採用支援のプロなど「就活のプロ9人」からの補足を並行して掲載。
面接に関する参考書 自己紹介が9割 出会いの「30秒」で、なぜ人生が変わるのか?
人見知り、話しベタ、内気「どんなキャラでも大丈夫！」所持金1500円から年商20億円の会社経営者へ。ユダヤ人から学んだ究極の人脈構築術。
コールセンター参考書 採用を変える、組織が変わる
あなたの会社は、社長が採用面接をしていますか？面接にどれくらい時間をかけていますか？応募者の話をよく聞いていますか？ 応募者に何を聞いていますか？採用を起点とした組織変革論。面接の極意。
コールセンター参考書 採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方
どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？「採用担当者の悩み」を解決する手引書！
人事・採用業務の参考書 良い人材を見抜く採用面接ポイント
1万人以上と面接をした元人事部長が明かす、よい人材を採用するために"すぐ使える"98の面接質問と見極めポイントから育て方までの具体的な方策を掲載。