モチベーションに関する参考書

目標達成のために「やるべきこと」を具体化する／メンタル・コントラストで成功確率を高める／現実的楽観主義者になる／「成功すること」に集中する／筋肉を鍛えるように意志力を鍛える／自分を追い込まない

上の世代から理解されないなか、自らをダメと思ってしまっている「呪い」をどうやってといていくのか？自らのうちにある「本当に大事なもの」をどうやって育んでいくのか？上の世代とコラボレーションしていくため、変化の時代に対応していくためにいかにチームを作っていくか？

「モチベーション」それは一体どんなものなのか?その法則を理解すれば、ずぼらな自分も、頑固な上司も、動かない部下も、気まぐれな顧客たちも、なぜそうしないのか?あるいは、なぜそうしてしまうのか?そんな答えのないような問題も、あらかじめそうなることがわかっていたように、スムーズに解決できるようになることでしょう。

ほんとうの「やる気」は何によって、どのように生まれるか／人の行動に隠された理由／5つの「やる気の足かせ」と、3つの「やる気倍増のツボ」／効果的な「ほめ方」「叱り方」「承認による動機づけ」／すぐ凹む若手、マンネリ中高年、派遣社員の意欲の引き出し方

マネジャー必携 半世紀にわたり読み継がれてきた世界的名著論文を収録!!／ハーズバーグの「2要因理論」で仕事への満足感とやる気の関係を知る／ローゼンタールの「ピグマリオン効果」で期待と信頼の力を学ぶ／マクレガーの「Y理論」は組織と業務と人材のフィットがカギ／レビンソンから「目標管理」の効果的な実践法を学ぶ

「自分の欠点に気づく8つの法則」を知る／「明確な目標を見つける7つのステップ」を実践する／「1分でモチベーションをピークにする10の方法」を使う／「ピークに高めたモチベーションを維持させる15の習慣」を身につける

モチベーション（動機づけ）の真実については「多くの企業が新しい知識に追いついていない」「時代遅れで検証されていない」と著者は語ります。21世紀版のモチベーションは、ワクワクする自発的な動機づけが基本。持続する「やる気」をいかに引き出すか、本書はわかりやすく解説しています。